В свое время я несколько раз пробовал найти себе работу через кадровое агенство. Скажу сразу: только одно из них действительно помогло мне найти хорошую работу. Другие же обещали золотые горы, но как только я оплачивал их услуги (эти агенства платные) так сразу же они утрачивали ко мне всякий интерес и либо предлагали более худший вариант, чем обещали до этого, либо начинали кормить завтраком, то есть говорили, что ту вакансию, которую они мне обещали уже кто-то занял, а мне нужно прийти завтра или через недельку, может они тогда что-то и подберут мне. Как отвалило, проходила неделька-вторая, а мне снова и снова предлагали прийти через недельку.
Многие агенства по подбору персонала не осуществляют настоящий поиск вакансий, а лишь занимаются тем, что берут деньги за услуги, которые они якобы предоставят. Их цель- выманить у вас деньги, а не реально найти вам работу.
Вот несколько шагов, которые помогут вам обезопасить себя от подобного:
1. Спросите себя: как долго печатается объявление о вакансии? Иногда объявление агенства о наборе людей на работу с зарплатой чуть ли не в 1000 долларов печатается из номера в номер. Так неужели так и не набрали туда не одного человека? Значит здесь что-то не то.
2. кадровое агенство, в которое вас пригласили, находится где-то в полу-подвальном помещении или чуть ли не на крыше? Это тоже должно вас насторожить.
3. Даже если агенство находится в приличном офисном центре, спросите у охранника: как долго уже они снимают? Возможно это всего лишь уловка фирмы-однодневки.
4. Попросите у сотрудника агенства показать ксерокопию их лицензии. Если такой нет или они не хотят ее показать-сразу ее уходите оттуда.
5. Документация ведется от руки, а не на компе?-это тоже должно вас насторожить.
6. Просят денег вперед, даже не показав вам список вакансий?- уходите оттуда немедленно.
7. Если показали список вакансий, но не хотят туда позвонить, чтоб удостовериться что вакансии пока не заняты-это повод задуматься.
Будут вопросы по этой теме, пишите мне на ящик apologet21vek(С)gmail.com