Warning: include(getidea.php): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/u0347646/data/www/skyfamily.ru/idea/8/121_1.htm on line 1

Warning: include(getidea.php): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/u0347646/data/www/skyfamily.ru/idea/8/121_1.htm on line 1

Warning: include(): Failed opening 'getidea.php' for inclusion (include_path='.:') in /var/www/u0347646/data/www/skyfamily.ru/idea/8/121_1.htm on line 1
Телеработа

 . Статьи каталога идей - Телеработа
Телеработа
Категория: Телеработа
Автор: Сергей Сазонов
E-mail: ssv77@public.ua.net
WWW:
Комментировать статью Отправить по e-mail

 

ТЕЛЕРАБОТА

Трудоустройство - животрепещущая тема для многих. За свою жизнь каждый сталкивается с этим вопросом. Кто-то чаще, а кто-то реже. И каждый раз на пороге выбора и принятия решения по поводу новой работы всем приходится проходить через новые условия. Меняется все. И внешние условия на рынке труда и приобретенный опыт. А главное - появляются новые возможности. И те кто их не используют остаются в проигрыше. Технический прогресс влияет все больше на обыденную жизнь. Коснулся он и вопросов работы. Развитие глобальных сетей, появление боле менее дешевого доступа в Интернет, равно как и информатизация практически всех видов деятельности, в последнее время, привело к зарождению новых профессий. В последние годы наблюдается бум в вопросах сетевой экономики. К концу двадцатого столетия начали определяться черты экономики следующего века. Современные достижения в развитии глобальных информационных и коммуникационных технологий привели к формированию глобальной электронной среды для экономической деятельности, что послужило прекрасной почвой для изменения в организационных структурах уже существующих, и зарождающихся компаний, и предприятий.

Появились новые компании которые изначально ориентированы на использование работников дистанционно. Дистанционная работа или телеработа (telework) как принято называть это явление. А это действительно явление, которое стало уже фактом.

Естественно, что выигрывает тот, кто раньше запрыгнет в набирающий ход поезд. А поезд стремительно набирает ход, потому как различные международные и национальные организации пропагандируют, и стимулируют перенос традиционных видов деятельности в Интернет. Почти все развитые страны Европы и Америки имеют национальные программы развития сетевой экономики (электронной коммерции, методов дистанционной работы и т.д.). В результате этого появились и налоговые льготы для торговли и ведения бизнеса через Интернет. Но как только явление стало массовым, появились новые проблемы. Это и возможно увеличенный рабочий день, и социальная разобщенность, и непонятность в вопросе налогов, даже на территории США (если работник и наниматель в разных штатах), и остарбайтерство.


Чем же телеработа интересна для нас? Не секрет, что за последний год сильно изменился рынок труда, в сторону уменьшения спроса. И совершенно логично, что люди имеющие квалификацию, все чаще пытаются использовать возможности, предоставляемые глобальной сетью. Правда существуют определенные ограничения и проблемы, диктуемые именно нашей действительностью.

Первая проблема, это конечно же язык. Причем главным образом английский, из-за обилия предложений, и из-за развитости этого явления прежде всего в США. Достаточно малое количество ищущих работу владеет английским языком на уровне, приемлемом для телеработы.

Вторая проблема, это недостаточное владение компьютерной техникой.

Третья проблема, это отсутствие компьютерной техники дома.

И четвертая проблема, это недостаток средств на Интернет. Очень немногие могут выделить требуемую сумму (20$-40$ в месяц) из бюджета семьи.

И каждая из этих проблем может стать преградой. Но это не все проблемы. Есть еще проблемы "с той стороны". Даже в США, в самой развитой с точки зрения телеработы стране, работодатель желает видеть работника от 1 до 2 раз в неделю. Он хочет видеть, кто на него работает. Все чаще в объявлениях стало встречаться требование о необходимости иметь рабочую визу. Кроме того существует большая конкуренция со стороны таких стран как Индия и Китай. А в последнее время и Россия. И если конкуренция со стороны Индии и Китая сильна в плане, прежде всего, льгот в получении рабочих виз, и исторически сложившегося знания английского языка, то Россия конкурирует объемом страждущих.

В общем создается впечатление, что лучше этим и не начинать заниматься. И это неправильно. Именно сейчас такой момент, когда можно, приложив максимум усилий, добиться желаемого.

Давайте теперь посмотрим на типичный портрет людей, которые уже сейчас занимаются этим. Есть несколько вариантов. Как правило, это люди связанные с компьютерными специальностями. Часто имеющие фанатичный блеск в глазах, когда речь заходит о компьютерах. У них есть работа. Часто слабо оплачиваемая. Есть доступ в Интернет, как правило с работы. Реже из дому, посредством нелегального подключения к рабочим ресурсам в ночное время. Есть знание технического английского.

Очень многие из них не получив результат сразу, продолжая "ленивый" поиск, начинают ввязываться в пирамидальные способы заработка в сети. (кликанье по баннерам, посещение страниц, собирание гвоздей и т. д.) Многие пытаются сделать свои страницы и получить выгоду от рекламы. Иногда приходят предложения о работе, с реальными заказами. И потратив месяц на разработку какого-то проекта, человек высылает свой продукт, а взамен не получает и той малой суммы, которая ему обещана. Некоторые получают реальную работу. Они сидят тихо и стараются не выпячиваться. Кому нужны проблемы с налогами.

И опять складывается впечатление, что в довесок к вышеназванным проблемам. Это удел только узкого круга лиц, компьютерных профессионалов. Нет, нет и нет.

Именно сейчас начался бурный рост интереса ко всем специальностям которые можно перевести на дистанционную работу. Считается, что 50% всех известных профессий могут быть с успехом воплощены в рамках телеработы. Вот небольшой список наиболее встречающихся вакансий для телеработы: Ассистенты Администратора, Архитекторы, Оценщики Авто, Бухгалтеры, Художники, Консультанты, Компьютерный Персонал, Каллиграфы, Мультипликаторы, Служащие, Специалисты Обработки данных, Проектировщики, Программисты, Инженеры, Маркетинговые специалисты, Авторы, пишущие на технические темы, Медицинские специалисты, Редакторы, Инженеры, Наладчики, Финансовые Аналитики, Конторские рабочие, Иллюстраторы, Исследователи Интернет, Романисты, Фотографы, Поэты, Корректоры, Издатели, Репортеры, Рецензенты, Секретари, Координаторы проектов, Технические тренеры, Переводчики, Машинистки.

Но каждый из Вас, потенциальных дистанционных работников может, подумав несколько минут дополнить этот список своей специальностью. И если упорно искать, то наверняка можно найти и соответствующее предложение от работодателя. Хочу привести интересный пример, встреченный мною на странице RUSSIAN TELEWORK WEB FORUM. Одна американская больница организовала передачу аудиозаписей своих врачей в Индию, где нанятые рабочие делали традиционную запись врачебных отчетов и затем уже пересылали эти отчеты обратно в США. Оказалось, что это выгодно по двум причинам: из-за разницы во времени, работа делалась как бы быстрее, и на следующее утро в больнице были готовые отчеты вчерашних дежурств. И, конечно, это было дешевле, из-за разницы заработной платы в Индии и США и из-за разницы оплаты дневного и ночного труда.

В общем, при определенной доле упорства, можно найти такую дистанционную работу.


Сразу возникает множество вопросов. Первый из них, - С чего начать? Прежде всего необходимо задать множество вопросов себе. Хочу ли я сохранить мое теперешнее рабочее место? (если Вы работаете). Насколько готовы мои близкие и насколько готово мое домашнее рабочее место? Какие я имею навыки? Хочу ли я зарабатывать немного, или стоит подумать сразу о большом проекте? Попытайтесь сами себе ответить на все эти вопросы. Это необходимо для точного понимания Ваших дальнейших действий.

Если Вы сейчас работаете и у Вас есть на рабочем месте хороший доступ в Интернет, то наверное нет смысла уходить с работы. Логично на начальном этапе использовать все подручные средства, это и доступ в Интернет через Интернет кафе, которых достаточное количество появилось в Киеве. Если же так сложилось, что у Вас дома оборудовано рабочее место, то это большой плюс, так как это означает, что Вы имеете определенную квалификацию и легко сможете принять новые условия труда. Думаю, что достаточными, но не комфортными требованиями к оборудованию, является наличие компьютера с: процессором не ниже 486; оперативной памятью 16 Мб; модем со скоростью 14 400; почтовая программа и Интернет броузер.

Чтобы иметь представление о вопросе не с моих слов, рекомендую сходить на страницы с аналитическими материалами по вопросам телеработы и сетевой экономики:

Статья "Экономика 21 века на базе Интернет-технологий" рассказывает о теории и практике сетевой экономики, что такое телеработа и ее тенденции;

Статья М.Сухарева о телеработе, со множеством ссылок рассказывает об этом вопросе в России, правда она актуальна на конец 1998 года. А на этой странице в дополнение к статье есть еще и хорошая подборка ссылок на страницы ассоциаций телеработников по странам Европы;

Российская страница о телеработе;

Библиотека мастера, которая рассказывает о вариантах заработка в сети. Много информации, направленной на создание и продвижение своего WWW проекта;

Страница European Telework Online (ETO), который является наиболее часто используемым и одним из самых представительных в мире информационным ресурсом, посвященном телеработе, телеторговле и телекооперации, вокруг которого действует расширяющаяся сеть национальных серверов, содержащих сведения по данной проблематике на различных языках и отражающих различные национальные особенности и перспективы развития данного направления в этих странах. На российском узле этой сети Russian Telework Online - содержатся следующие материалы:

1. Описания понятий "телеработы", "телеторговли" и "телекооперации".

2. Общие сведения на эти темы, переведенные с английского языка и адаптированные к российским особенностям, оригинальные версии которых доступны на центральном сервере ETO (возможны версии этих документов и на других европейских языках).

3. Русскоязычный веб-форум для обмена информацией и обсуждений по данной проблематике, предназначенный для формирования и консолидации соответствующей российской группы по интересам.

4. Перечень возможностей и сервиса, доступные пользователям на русском языке по данной проблематике.

5. Ссылки и возможности на английском языке, предлагаемые сетью Telework Online для пользователей всего мира.

Оглавление

Телеработа: общие понятия и определения

Телеработа: выгоды и преимущества

Как стать "телерабочим"

Как прорекламировать ваши услуги по сети

Как делать бизнес в сети (телеторговля)

Идентична ли телеторговля электронной коммерции

Страница с большим количеством материала о телеработе и телепроектах. В разделе сервиса представлено много материала об организациях, помогающих в поиске телеработы. А также об виртуальных объединениях телеработников.

Страница профессионального журналиста и писателя Andrew Bibby, который работает из дому и предлагает свою помощь всем желающим.

SMART VALLEY, INC.'S TELECOMMUTING WEB PAGES - Smart Valley, Inc. Представляет страницу http://www.svi.org/PROJECTS/TCOMMUTE/webguide/, которая является своеобразным руководством пользователя по телеработе и всему, что с этим связано. Тут Вы получите базовые знания по телеработе, ее преимуществах для работника и работодателя, посмотрите статистику, узнаете об изменениях в жизни и на работе, связанных с телеработой, узнаете об имеющемся опыте телеработы, о различных технологиях и ресурсах.

Smart Valley Telecommuting Guide - эта страница для работодателей и о бизнесе в условиях сетевой экономики.

Посетив все эти страницы, некоторая часть которых англоязычна, Вы сможете составить свое собственное мнение, оценить свои силы и средства. Вам будет легче принять решение.

Перейдем теперь непосредственно к поиску любимых работодателей. Изучив вышеприведенные аналитические материалы по телеработе, Вы уже встретите достаточное количество ссылок и будете знать где, и что искать. Но все же я хочу обратить Ваше внимание на следующие ресурсы, которые будут описаны ниже. Там Вы возможно найдете большое количество, интересующих Вас предложений. Но не торопитесь посылать письма с предложением обратить внимание на Вас. Сначала разыщите на страницах с резюме как можно больше информации по Вашей тематике. Проработав найденные резюме, попытайтесь на основе анализа сильных и слабых сторон каждого, разработать свое. Оно должно быть лаконично и красиво. Должно привлекать внимание. Чтобы глаз мог выделить из сотен таких же. Как этого добиться каждый должен решать сам, наверное надо полагаться на свой жизненный опыт и интуицию. Стандартных случаев не существует, ведь каждый индивидуален. Итак, где искать

Свои поиски я начинал со страниц Украинского сервера, посвященного работе вообще, который имеет не только хорошую страницу ссылок по телеработе, но и страницу о том как получать деньги за такую работу.

Думаю, что вначале достаточным будет список ссылок, который приведен в статье. Ищите и пробуйте, и пускай Вам повезет.

Напоминаю свой адрес, для тех кто пожелает откликнуться на эту статью - ssv77@public.ua.net. И не забудьте посмотреть новости на http://www.anriintern.com/.

 


Перейти в раздел:
 Страницы: 1 комментарии : отправить статью по e-mail

Статьи по теме:
Последние статьи:

Опубликовать отзыв о статье:
Ваше имя:
E-Mail:
WWW:
Комментарий:

 *Комментарии появятся после проверки!