Сообщений в теме: 35

[misha]

В теперешней ситуации многие руководители ринулись сокращать расходы по запрлате. К чему это приведет и как этого избежать?

[Pavla]

В теперешней ситуации многие руководители ринулись сокращать расходы по запрлате. К чему это приведет и как этого избежать?

Я думаю, что это может привести к уменьшению ваших доходов и, как следствие, к уменьшению качества вашей жизни. :pardon: Но, нужно посмотреть, что значит сокращать расходы по заработной плате. Некоторые работодатели сокращают расходы по зарплате путем сокращения персонала. Это приведет к увеличению безработицы. Но если работодатель просто уменьшает размер выплат, то, может быть это не так страшно, и нужно потерпеть. Трудное время когда-нибудь закончится и, сейчас главное не разориться и удержаться на плаву. Если все же грозит сокращение, то нужно четко представлять себе чем еще вы можете заниматься и начать искать работу, не дожидаясьуведомления о сокращении. Можно заинтересовать своего работодателя предложением возложить на себя какие то еще обязанности. Этим вы подчеркнете свою значимость и покажете, что вам небезразлична судьба вашей фирмы. Если пойти еще дальше, то можно подойти к своему боссу с предложением развития параллельного бизнеса, или с предложением как уменьшить расходы при выполнении тех или иных работ. Если отнестись к вопросу творчески и, как говориться, с душой, то, я уверена - все будет хорошо и у вас, и в вашей фирме! Удачи нам всем и успехов! :pardon: :good:

[Milli]

Избежать этого практически невозможно. Если захотят срезать часть зарплаты, то срежут, а вам ещё и посоветуют сказать спасибо за то, что вас вообще не уволили. Насколько я знаю подобные ситуации с заработком сейчас распространены повсеместно. Так что в современных условиях лучше всего думать о том, как сохранить то, что имеешь, и не высовываться со своими амбициями. Тем более, что и высовываться некуда.

[Natyk]

У нас на фирме выплаты пока остались, но исчезли некоторые приятные мелочи: бесплатные обеды в офисе (повара, бедолагу, уволили), бесплатный автобус, который привозил нас в центр города (фирма размещается в пригородном поселке, который только формально числится в черте города). Новый год на носу, а о корпоративе ни слуху, ни духу... Вроде, не смертельно, но грустно.

[tarozina]

Избежать уменьшения зарплаты, по-моему, невозможно, тем более что повсеместно начались сокращения. Люди вообще остаются без денег, работы. Бизнес трещит по швам. Мне кажется, возвращаются 90-е годы XX века. Цены на услуги ЖКХ бешеные, если так дальше пойдёт, то придётся отказаться от кабельного телевидения, телефона, Интернета. Так что, ничего хорошего не предвидится.

[top707]

Избежать уменьшения зарплаты, по-моему, невозможно, тем более что повсеместно начались сокращения. Люди вообще остаются без денег, работы. Бизнес трещит по швам. Мне кажется, возвращаются 90-е годы XX века. Цены на услуги ЖКХ бешеные, если так дальше пойдёт, то придётся отказаться от кабельного телевидения, телефона, Интернета. Так что, ничего хорошего не предвидится.

Так было всегда, не только во времена кризисов!
Выход всегда один - работать на себя, развивать свое дело - лучше в электронной коммерции.

[bija089]

Первую очередь, проверти правильность оформление записи в трудовой и перечислены платежи в пенсионный фонд иначе останетесь без пенсии.

Прикрепленные файлы

•  329009_1.gif   17,23К   1 Количество загрузок:

[nuk]

Трудовая книжка в наше время большой роли для начисления пенсии не играет. Если вы работали на фирме, и она обанкротилась то лучше иметь на руках трудовой договор, заверенный с обеих сторон. А проверить перечисленные средства вы можете в самом пенсионном фонде, ведь многие фирмы перечисляют их через компьютер, и вам там точно скажут, было это сделано или нет.

[bija089]

Малому предприятию в условиях кризиса тяжело будет получить кредит, на оборотные нужды. Только близкие отношение с банком или твердые гарантия надежности должны быть

Прикрепленные файлы

•  3DFC819FCE6BCC97B899EA10E074.jpg   8,48К   0 Количество загрузок:

[bija089]

Если в компании находятся грамотные руководители. Они производят экономию денег, для модернизации производства. Кризис для них, только начала расширения своего бизнеса

[mylu]

Экономить на налогах значит создавать себе проблемы в будущем. А вот вычеты налоговые - это дело хорошее. Я сейчас строю кооператив, вносила большое количество средств наличными, так вот теперь не буду года два платить подоходный налог, а это порядка 40$ в месяц.

[Svet_lana]

Да уж, в нынешних условиях даже крупным фирмам приходится тяжело, а что уже говорить о малом бизнесе... Прибыли резко упали, денег на полноценную зарплату сотрудникам не хватает, так что и выходит, что нужно либо понижать зарплаты, либо сокращать часть сотрудников. Грустно...

[Alenushka777]

Зато как хорошо стали сотрудники работать за меньшую зарплату! :good: В последний год перед кризисом работников было достаточно тяжело мотивировать на хорошую работу. А сейчас за меньшие деньги работают, как звери, лишь бы не уволили. Причем, отношение к работе изменилось не только у людей, работающих на частный бизнес. У меня много знакомых, работающих в бюджетной сфере. Они тоже гораздо больше стали ценить свою работу.
Я не хочу сказать, что сегодняшняя ситуация нормальна. Жить под страхом увольнения и последующего безденежья тяжело. Просто, она показала, насколько мы расслабились в последние годы.

[mw1]

Избежать этого практически невозможно. Если захотят срезать часть зарплаты, то срежут, а вам ещё и посоветуют сказать спасибо за то, что вас вообще не уволили.

Совершенно верно. Одной моей знакомой срезали зарплату на 30%, мотивируя это кризисом, хотя доходы предприятия не упали. Причем срезали большинству сотрудников предприятия со словами, кому не нравиться, мы не держим, пишите заявление об уходе.

[HelenaZ]

Сокращая заработную плату работодатель рискует остаться без высококвалифицированных работников. Знающие специалисты не будут довольствоваться малым, начнут искать выходы из создавшегося положения. Потерять работу боятся только неуверенные в себе люди.

[Forum Moderator]

Долги по зарплатам растут. Пока незначительно

Макеева Лариса (Finam.ru)

Зарплаты чиновников несмотря на кризис продолжают расти. По данным Росстата, средний размер заработной платы российских госслужащих в регионах по итогам I-го квартала 2009 года составил 24,1 тысячи рублей, что на 17,9% больше, чем годом ранее.

Между тем, основная часть трудящихся в России может "похвастаться" лишь ростом долгов по зарплате, они, согласно статистике того же Росстата, в мае начали снова увеличиваться (см. график). Так, майская задолженность увеличилась на 10,8%, до 853 млрд руб., в то время как еще в апреле, впервые за этот год, объем долга сократился на 9,5%.
.....читать далее

[Yragan]

"Сокращая заработную плату работодатель рискует остаться без высококвалифицированных работников. Знающие специалисты не будут довольствоваться малым, начнут искать выходы из создавшегося положения. Потерять работу боятся только неуверенные в себе люди. "


Когда есть ребенок и кредит на квартиру невольно начнешь бояться потерять работу

[zhanna66]

Избежать этого практически невозможно. Если захотят срезать часть зарплаты, то срежут, а вам ещё и посоветуют сказать спасибо за то, что вас вообще не уволили. Насколько я знаю подобные ситуации с заработком сейчас распространены повсеместно. Так что в современных условиях лучше всего думать о том, как сохранить то, что имеешь, и не высовываться со своими амбициями. Тем более, что и высовываться некуда.

Абсолютно с Вами согласна. У нас официально вроде бы зарплату не уменьшили. Но зато практически убрали все дополнительные выплаты: надбавки, премии.

[DrYura]

Да, ни к чему не приведет. Уйдут наиболее готовые к тому, чтобы уйти, а хозяева останутся с удобными, но такими пресными и нудными сотрудниками, что… Да, заплачут. Но будет поздно.

[Forum Moderator]

Улучшения на рынке труда могут оказаться временными

Привалова Мария (Finam.ru)

Росстат зафиксировал некоторое улучшение ситуации на рынке труда. Так, по данным статистической службы, задолженность по заработной плате в России в июле 2009 года снизилась почти на 10% по сравнению с предыдущим месяцем и составила 6,48 млрд руб.

При этом задолженность по причине отсутствия собственных средств у предприятий (самая частая причина задержек по заработной плате - 97,5% от общей суммы просроченной задолженности) по сравнению с прошлым месяцем сократилась на 8,8%.
.....читать далее