На заметку работодателю
Опыт удаленной работы есть практически у каждого (вспомним хотя бы школьные домашние задания), но хорошо ли мы себе представляем все ее "взрослые" нюансы? Как и положено, если чего-то не знаешь, следует спросить, но будем оригинальны, не станем беспокоить "Яндекс".
Прислушаемся к "Гласу Рунета".
Опрос мнения Рунета, посвященный увлекательной
теме удаленной работы, дал следующие результаты.
Мужчины в Рунете работают удаленно
несколько чаще дам (8% против 6,5%), в то время
как дамы регулярно оказываются заняты в офисе,
причем в строго определенные часы. И, по-видимому,
не случайно. В оценке своих способностей к удаленному
труду сильная половина Рунета продемонстрировала
заметно больший (55% против 40%) оптимизм, нежели
рассудительные дамы, которые предпочитали такой
вариант занятости иметь в качестве приработка
или выставляли условием организацию рабочего места
за счет работодателя.
Интересно отметить, что реже всего
стремятся к удаленной работе люди, занятые в финансовой
сфере, - быть независимыми от места и присутственных
часов предпочли 37% из них, а 32% опрошенных заявили,
что им больше нравится деятельность в офисе со
свободным графиком.
Как ни странно, относительно немного желающих
работать из дома оказалось в компьютерном бизнесе
(45%), где количество занятых таким образом людей
чуть ли не максимально (9,5%, уступает лишь людям
науки - 10% и искусства - 13%). Быть может, компьютерщикам
уже просто надоело жить на рабочем месте и они
хотят, чтобы хотя бы дома им ничто не напоминало
о работе?
И, наконец, несколько слов о мечтах
сбывшихся и несбыточных. Удаленная работа, оказывается,
- большое благо, ибо такого количества людей,
довольных местом и графиком своего труда, как
среди трудоустроенных таким образом, более нигде
не встретишь. Среди тех, кто работает удаленно,
этот показатель составляет 81%. Приходящие на
работу в офис в удобное время в значительно меньшей
степени удовлетворены своим положением - таких
лишь 37,5%, и 50% из них предпочли бы работу удаленную.
И уж совсем недовольны респонденты, обязанные
являться на рабочее место к определенному часу,
- 27% из них желали бы работать в офисе, но иметь
возможность посещать его тогда, когда это будет
удобно, и 51% мечтают туда не приходить.
Ситуация представляется вполне ясной,
удаленная работа - явление желанное. Именно так
и предпочитает трудиться большинство. Однако развито
данное направление трудоустройства пока не слишком
основательно, особенно если сравнивать с землями
Западными. Быть может, проблема в том, что общество
считается к такому труду неспособным? Опрос показывает,
что, хотя абсолютно уверенных в обратном относительно
немного - 16,8%, но тех, кто полагает, что ничего
хорошего из такой затеи не выйдет, все-таки меньше
- 15,5%. Остальные респонденты хоть и с оговорками,
но сочли данный вид занятости для общества вполне
приемлемым. А поскольку значимую часть опрошенных
составляют потенциальные работодатели (руководители
всевозможных уровней) и их мнение практически
не отличается от общего, то можно надеяться, что
число соответствующих вакансий (по крайней мере
- в Интернете) будет расти, что и требовалось
доказать.
Татьяна Кобельская,
kotavi@kotavi.com
Стали ли бы вы работать удаленно, если бы условия вас устраивали?
Результаты опроса
|
Мужчины % | Женщины % |
Охотно | 55,0 | 40,60 |
Если организуют рабочее место | 12,70 | 15,90 |
Только в качестве приработка | 21,90 | 29,30 |
Так и делаю | 3,20 | 3,40 |
Вряд ли получилось бы | 1,90 | 3,60 |
Дома работать невозможно | 3,30 | 4,10 |
Затрудняюсь ответить | 1,90 | 3,10 |