На сегодняшний день работа с персоналом является приоритетной во многих отраслях проектной деятельности. Следует отметить то, что система и структура управления персоналом должна продумываться в самом начале работы над проектом, при этом важно учесть множество мелких и крупных факторов — социальные программы, обучение и повышение квалификации, оплата труда и многое другое. Проект будет успешным и эффективным только если управление персоналом будет проходить в виде комплексной системы, которая органично вписывается в общую структуру всей организации.

Важно отметить, что рабочая команда должна формироваться уже на стадии планирования проекта — именно поэтому поиском людей нужно озаботиться как можно раньше. Специалисты должны обладать необходимой квалификацией и соответствующими навыками, которые повысят эффективность проекта. В любом случае управление персоналом проекта должно быть организованным и эффективным — только в этом случае работа над проектом будет проведена на высоком уровне.